2023年插花培训方案 花艺培训插花培训鲜花培训15篇docx

　　本文格式为Word版，下载可任意编辑2023年插花培训方案花艺培训插花培训鲜花培训(15为了确定工作或事情顺利开展，往往需要预先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施方法细则、步骤和安排等。那么方案应当怎么制定才适合呢？以下是我给大家介绍的方案范文的相关内容，希望对大家有所帮助。插花培训方案花艺培训插花培训鲜花培训篇一承运方(以下简称乙方)：根据《^v^合同法》经双方充分协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。本合同附件使本合同不可分割的主要部分，具有同等法律效力。经甲乙双方协商，达成如下协议：一、乙方须在20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx方货物从运输至二、货物运输量为运输单价运输费总额为人民币三、乙方必需向甲方提供具备合法物资的运输车辆，以保证甲方货物安全及时达到。如乙方向甲方提供车辆不具备合法资质，在运输途中造成的一切损失全部由乙方负责。乙方必需及时向甲方报告货物在装卸运输、客户收货过程中的突发事件，如不及时报告乙方将负一切责任。在运输途中货物如丢失损坏，则乙方应按丢失损坏的货物数量的订单价格赔偿甲方，并在运费中一次扣除。本文格式为Word版，下载可任意编辑乙方没有按时把甲方的货物运到收货地，给甲方造成损失，则乙方应负责赔偿甲方损失。如因特别原因延误的(天气原因、交通堵塞、山崩等)甲乙双方协商解决。乙方在接受甲方委托后，应及时办理有关货物运输手续并认真验货装车，双方签字确认货物的数量规格。甲方货物包装不符合运输安全的、或包装破损的，乙方有权拒绝承运。甲方托运的货物必需是经国家法律部门批准的合法的可运输的货物，如若不然，乙方拒绝承运。十一、甲方必需在交接货物时，向乙方提供确凿的收货人的姓Kaiyun官网登录入口 开云网站名**址、货物名称，如甲方提供信息有误，乙方不负任何责任，损失由甲方全部承受。十二、甲方在货物起运时，先支付乙方10%的运输费，其余运输在甲方收到货方签收的回单后两日内与乙方一次性结算并支付。十三、甲方在没有完全收到收货方签收的回单状况下，有权延迟支付运费，直到收到全部回单。如遇原始送货单丢失，甲方在乙方能够出具收货人盖章的收货明细之后，方可支付运输费。十四、未经双方同意，任何一方不可将本合同的权利与义务转让他人。本文格式为Word版，下载可任意编辑十五、本合同有效期为一年，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止，在本合同履行过程中发生变更，经双方协商同意可制定补充合同。十六、凡执行本合同所发生的或与本合同有关的争议，双方应通过友好协商解决，协商不成功的，双方均有权提交人民法院提起诉讼。十七、本合同正式一式两份，合同双方各执一份，自双方签字并盖章后生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)法定代表人(签字)20xx年xx月xx20xx年xx月xx插花培训方案花艺培训插花培训鲜花培训篇二供方:______________________(以下简称甲方)需方:____________________(以下简称乙方)为保护供需双方的合法权益，根据，经协商一致同意签订本合同。一、品名、规格、产地、质量标准、包装要求、计量单位、数量、单价、金额、供货时间及数量品名规格、型号、牌号、商标地或厂家质量标准包装要求计量单位数量单价总金额交(提)货时间及数量备注执行记录合计人民币(大写)本文格式为Word版，下载可任意编辑二、供方对质量负责的条件和期限:________________三、交(提)货方式及地点:____________________四、运输方式到达站(港)及收货单位:______________五、运输费用负担:_____________________________六、合理损耗计算及负担:________________________七、包装费用负担:_____________________________八、验收方法及提出异议的期限:___________________九、结算方式及期限:___________________________十、违约责任:________________________________十一、合同附件:______________________________十二、其他约定事1、合同正本一式两份，双方各执一份。2、本合同经双方签字盖章后生效。有效期限自____年____月____日至____年____月____日。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)法定代表人(签字)插花培训方案花艺培训插花培训鲜花培训篇三经济类型：_________________本文格式为Word版，下载可任意编辑法定代表人__________登记注册地：___________________________________实际经营地：___________________________________乙方（职工）姓名：__**_______________性别____________身份证号码：___________________________________户籍所在地：___________________________________实际居住地：___________________________________根据《^v^劳动法》和有关法律法规规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，开云官方网站 Kaiyun官方登录共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限甲乙双方约定采用以下第________种方式确定劳动合同期限（一）固定期限：自________年________月________日起至自________年________月________日止，其中试用期________个月。（二）无固定期限：自________年________月________日起至法定终止条件出现时止，其中试用期________个月。（三）以完成________定工作任务为期限：自________年________月________日起至完成工作任务时止（该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确凿具体的）。二、工作内容和工作地点本文格式为Word版，下载可任意编辑（一）工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，开云官方网站 Kaiyun官方登录安排在岗位（工种）从事工作。（二）乙方的工作地点或工作区域为。（三）乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。假使乙方不能尽职履行工作职责或违反有关规章制度，不能按要求完成工作任务，可据此认定乙方不能胜任本岗位工作，甲方有权按约解除本合同，或者在双方协商________致的状况下调整乙方的工作岗位。三、工作时间和休息休假（一）工作时间：乙方的岗位（工种）实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周为休息日。实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，应当由 甲方报劳动保障行政部门批准。 （二）甲方依据国家和省的相关规定，保证乙方享有法定 节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息 Kaiyun官网登录入口 开云网站休假权利。 （三）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商，安排 乙方延长工作时间或在节假日加班时，依法支付加班加点工 资；安排在休息日加班时，安排乙方同等时间补休，如不能 安排补休，依法支付加班工资。 （四）乙方休息休假期间的工资支付或扣减方法按国家、 本文格式为Word 版，下载可任意编辑 省及本单位依法制订的相关规定执行。四、劳动报酬 （一）甲方于每月 日前以货币形式足额支付乙方工资。 （二）乙方试用期的工资标准为________元/月。 （三）乙方试用期满后，月工资为_____元/月。合同履行 期间，甲方依照威海市政府发布的工资指导线要求，根据本 单位每年经济效益增长状况和本地区、行业的职工平均工资 水平等因素，通过工资集体协商形式，适时增加乙方工资。 （四）甲方原因造成企业停工、停产期间的工资支付，依 照《山东省企业工资支付规定》第三十一条执行。 五、社会保险 （一）自劳动关系建立之日起，甲乙双方应当依法参与社 会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳的 社会保险费由甲方代扣代缴。 （二）甲方应当每年至少________次向本单位职工代表大 会或在本单位居处的显著位臵，公布本单位和个人全年社会 保险费缴纳状况，接受乙方监视。 （三）乙方因工负伤或患职业病，甲方应当负责及时救治， 并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依 法享受工伤保险待遇。 （四）乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家和省 规定的医疗期和相应的待遇。 本文格式为Word 版，下载可任意编辑 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方必需执行国家关于特种作业、女职工和未成年 工特别保护的规定。甲方安排乙方的工作属于（不属于）国 家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。乙方从 事有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进行健康检查。 （二）甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生 条件和必要的劳动防护用品。乙方应当严格执行国家和甲方 规定的劳动安全规程和标准。 （三）甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，乙 方应当严格遵守甲方的劳动安全规章制度，严禁违章作业， 防止发生劳动过程中的事故，减少职业危害。 七、其他约定条款 对于乙方在工作中知悉的涉及甲方商业机要和与甲方知 识产权相关的保密事项，乙方负有保密义务，且应遵守竞业 阻止限制。 在本协议期内，如甲方出资对乙方进行专业技术培训的， 双方应当在培训前签订培训协议，约定服务期，明确双方权 利义务。 八、本合同的解除或终止，应当依照法定的条件、程序和 经济补偿规定标准执行。 （一）甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依 照《^v^劳动法》和国家及山东省有关规定执行。 本文格式为Word 版，下载可任意编辑 （二）甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案 和社会保险关系转移手续。 （三）乙方应当依照双方约定，办理工作交接。应当支付 经济补偿的，按国家、山东省制定的规定执行。 （四）劳动合同期满或甲乙双方约定的劳动合同终止条件 出现，劳动合同即终止执行。如双方同意续订，应提前